Huisvesting is een middel om organisatiedoelstellingen te realiseren. Maar goede huisvesting maakt nog geen goede organisatie. De mens in de organisatie, die gebruik maakt van de huisvesting, is het meest essentieel. Aestate gelooft in integrale trajecten waarbij zowel de huisvesting, de services en ICT aan moeten sluiten bij de mens in de organisatie. Met de ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, AI en de veranderende werkprocessen door de mogelijkheden om thuis te werken, is huisvesting relevanter dan ooit. Hoe kan je als organisatie je huisvesting organiseren en inzetten zodat het bijdraagt aan je doelstellingen? Hoe ga je om met de hubs, en thuiswerkplekken, hoe zorg je voor voldoende flexibiliteit in je portefeuille zodat de huisvesting ook op de langere termijn blijft aansluiten?
Met jouw kennis en expertise op het gebied van huisvesting en huisvestingsmanagement zorg jij voor de ontwikkeling van beleid en veranderplannen waarmee de ambities en doelstellingen van de organisatie gerealiseerd worden. Je vertaalt algemene kennis en vaardigheden naar heldere plannen en werkt mee aan het oplossen van huisvestingsgerelateerde vraagstukken. Daarnaast help je de positie van Aestate op het gebied van dienstontwikkeling door actief op zoek te gaan naar kansrijke ontwikkelingen en mogelijkheden.
Aestate adviseert, ondersteunt en begeleidt het management of bestuur bij kleine, grote en complexe ontwikkelingen in hun huisvesting, het formuleren van de huisvestingsstrategie en de doorontwikkeling van de huisvestingsorganisatie. Denk hierbij aan het sturen op waarde, het inzichtelijk maken van gebruikersdata middels smart buildings en dashboarding. Maar ook investeringsanalyses, duurzaamheidsplannen en gezamenlijk gebruik zijn onderwerpen waar wij opdrachtgevers mee helpen. Veelal hangen deze vraagstukken samen met veranderingen in de organisatie, je werkt dan ook vaak samen met collega’s die meer gericht zijn op de veranderkunde en data/informatievoorziening. Bij Aestate maken we complexe opgave inzichtelijk en transparant zodat oplossingen mogelijk zijn die passen bij de cultuur van de opdrachtgever.
De toegevoegde waarde van jou als adviseur huisvesting en huisvestingsmanagement is:
/ zorgen dat huisvesting passend is en blijft bij de activiteiten en ambities van de opdrachtgever;
/ zorg dragen voor de passende plannen van aanpak bij grote huisvestingsopgaves, bijvoorbeeld als het gaat om CO2 neutrale huisvesting, hybride werken en verhuizingen;
/ het inrichten van huisvestingsorganisatie en opstellen van werkwijze en beleid;
/ het gedachtengoed van waardegestuurd denken borgen binnen de organisatie;
/ meewerken en denken aan nieuwe proposities vanuit Aestate.
Anderen leren en enthousiasmeren om alle aspecten van goede huisvesting mee te nemen en integrale plannen op te stellen; Je leert graag over de laatste ontwikkelingen en bent op zoek naar de nieuwste theorieën over waardegestuurd huisvestingsmanagement. Je geniet ervan steeds betere oplossingen te vinden of de aanpak te veranderen, zodat er ruimte ontstaat voor vernieuwing. Je streeft naar optimalisatie, effectiviteit en efficiëntie. We groeien namelijk hard en leggen de lat steeds wat hoger door continu te willen vernieuwen. Je ziet en creëert kansen in complexe situaties en benut deze. Je houdt daarnaast van projectgericht werken met strakke deadlines. Aspecten als functionaliteit, kwaliteit en informatieveiligheid spelen voor jou vanzelfsprekend een essentiële rol. Jouw aanstekelijke energie wint snel het vertrouwen van collega’s. Met jouw drive en ambities voor data gedreven oplossingen ben je een mooie aanvulling op ons team.
/ HBO/WO-werk en -denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingspsychologie, bedrijfskunde en/of verandermanagement;
/ 5 – 7 jaar relevante werkervaring als adviseur op het gebied van huisvesting en huisvestingsmanagement;
/ Een bewezen netwerk van (potentiële) opdrachtgevers;
/ Verder heb je een bewezen ondernemende insteek;
/ Je werkt graag in teams en weet mensen te motiveren en enthousiasmeren.
Als adviseur huisvesting en huisvestingsmanagement maak je deel uit van een integraal team met ervaren organisatie-, en huisvestingsadviseurs en bedreven data engineers. Kennis delen en ontwikkelen én elkaar versterken staat bij ons voorop, naast het ontrafelen van huisvestingsvraagstukken natuurlijk. Een kink in de communicatie bespreken we direct, we houden van openheid. Ons kantoor is een multi- users en duurzaam gebouw in Utrecht, het Helix. Dit is onze thuisbasis, een plek om te ontmoeten, samen te werken en plezier te hebben. Niemand wil die overheerlijke vrijdagmiddag-tosti’s missen en iedereen wil punten scoren met een potje tafelvoetbal.
De mogelijkheid om je ambities op het gebied van huisvestingsmanagement waar te maken. Je leergierigheid belonen we met aandacht voor je interesses binnen jouw vakgebied en expertise. We helpen jou deze kennis verder uit te bouwen. Kom je met nieuwe ideeën om een case aan te pakken? Dan bekijken we samen hoe we dit kunnen uitvoeren. We bieden je de mogelijkheid thuis, ergens anders of op het kantoor van Aestate te werken. Onze organisatie bruist van expertise en innovatie. Iedereen gaat voor de beste oplossing en wil vooroplopen in de markt. Zo maken we elkaar, en dus ook jou, steeds beter.
Daarnaast krijg je:
/ een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring;
/ een duurzaam arbeidsvoorwaardenpakket;
/ laptop en telefoon;
/ coaching- en opleidingsmogelijkheden;
/ ruimte om vanuit huis, kantoor of elders te werken.
Er valt altijd genoeg te ontrafelen, maar ben je er toch al uit? Mail dan je motivatie en CV naar: sollicitatie@aestate.nl ter attentie van Rogier Mattousch, senior adviseur bij Aestate.
Heb je nog vragen over de vacature adviseur huisvesting bij Aestate? We beantwoorden deze graag! Je bereikt ons via 030-637 63 77 of sollicitatie@aestate.nl.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Contact opnemen met Aestate