Producten

Ben je op zoek naar manieren om jouw kantoorruimte beter te benutten? Bezettingsgraadmetingen bieden jouw organisatie de sleutel tot een efficiëntere werkomgeving. Door het meten van de daadwerkelijke bezetting van jouw ruimtes, krijg je waardevolle inzichten die je helpen om slimme beslissingen te nemen over ruimtegebruik en -indeling.

Welke stappen gaat jouw organisatie zetten op de thema’s mens, materiaal en milieu om met succes de duurzaamheidsdoelen van de routekaart te behalen? Ontdek de strategieën die jouw organisatie naar een duurzame toekomst kunnen leiden!

Met een reistijdenanalyse geven we jouw organisatie inzicht in reistijden en -gedrag van jouw medewerkers. Dit is datagedreven advies waarbij we voor iedere medewerker kijken naar de afstand en tijd die ze nodig hebben om naar kantoor te reizen met verschillende vervoersmiddelen: auto, fiets, of openbaar vervoer (OV).

Waar let je op bij de inkoop of aanbesteding voor het onderhoud of renovatie?  Hoe zorg je er ervoor dat de contracten die je afsluit optimaal aansluiten bij jouw organisatie?

Hoe gaan we in de toekomst werken? Welke ontwikkelingen zien we? Waar zoeken we de samenwerking op? Welke uitstraling en identiteit moet onze nieuwe werkomgeving krijgen, waar gaat het aan bijdragen?

Hoe kun je als zorginstelling maximaal inzetten op het bieden van de zorg? Hoe zet jij als zorgaanbieder jouw middelen optimaal in?

Heb jij grip op je huurbeleid? Streef je als maatschappelijke vastgoedorganisatie naar eenduidigheid, transparantie en uniformiteit richting je huurders?

Heb jij een duidelijk beeld over wat jouw organisatie verstaat onder duurzaamheid? En heb jij ook enig idee hoe jouw organisatie een steentje kan bijdragen aan de verduurzaming van onze leefomgeving?

Heb jij helder inzicht in jouw ruimtebehoefte? Weet jij hoeveel en welke ruimten het beste passen bij jouw visie, ambities en werkprocessen?

Hoe kom je tot een werkomgeving waarin alle medewerkers zich prettig voelen? Het hebben van een goede bureauwerkplek kan toch niet het enige zijn?

Welke knelpunten ondervinden we in onze huisvesting? Hoe kunnen we toe werken naar een gezamenlijke huisvestingsoplossing? Welke keuzes werken wel en welke niet?

Sluit jouw werkomgeving aan bij de activiteiten die je uitvoert? Of ben je toe aan een nieuw huisvestingsconcept, door een verandering in werkproces?