Nieuws / 6 juli 2021
Met het We Werken Thuis onderzoek, een samenwerking tussen Center for People and Buildings, Aestate / ontrafelexperts, TU Delft en TU Eindhoven, hebben wij deelgenomen aan de 20ste editie van het European Facility Management (EuroFM) Research Symposium; een online conferentie waar verschillende papers zijn gepresenteerd, vragen zijn gesteld en het gesprek is gevoerd over de diverse onderwerpen omtrent huisvesting. Voor deze conferentie zijn twee papers ingezonden die gebaseerd zijn op de data van het We Werken Thuis onderzoek.
Het eerste artikel gaat in op de communicatie en gepercipieerde productiviteit tijdens het thuiswerken. Deze paper getiteld “Analysing perceived communication and productivity of different workers while working fully from home due to COVID-19 restrictions” is geschreven door Minou Weijs-Perrée, Rianne Appel-Meulenbroek, Jeroen Looijen, Bartele S. Hoekstra en Pity Jongens. Extra leuk is dat deze paper de prijs gewonnen heeft voor beste paper van het EuroFM Research Symposium.
Daarnaast heeft Bernice Kieft, afstudeerder van de TU Delft en Aestate / ontrafelexperts in samenwerking met Monique H. Arkesteijn, Sylvia J.T. Jansen, Rianne Appel Meulenbroek, Bartele S. Hoekstra en Pity Jongens, een paper geschreven. Deze paper is was ook genomineerd voor beste onderzoekspaper en is getiteld “The influence of the psysical home work environment on perceived productivity during the COVID-19 pandemic”.
Deze paper gaat in op de relatie tussen fysieke aspecten van de thuiswerkomgeving en de gepercipieerde individuele productiviteit. Meer specifiek wordt de invloed van de volgende kenmerken van de thuiswerkplek op de productiviteit inzichtelijk gemaakt: (1) de oorspronkelijke functie, (2) privé versus gedeeld gebruik, (3) grootte, (4) ambiance factoren en (5) uitzicht naar buiten.
Ook een huisvestingsvraag?
Neem voor meer informatie over het onderzoek of vrijblijvend advies contact op met Pity Jongens via telefoonnummer 030 – 637 63 77